POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO & PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL

     

     

    Clasificación: Público

    Versión: 9.0

    Fecha: 15/05/2024

     

     

    SYNERJOY BPO S.A.S., empresa de actividades de agencias de cobranza, oficinas de calificación crediticia y actividades de centros de llamadas (Call center), reconoce la importancia del Capital Humano y es consciente de la responsabilidad que tiene con sus trabajadores, contratistas y demás partes interesadas, por lo cual declara su compromiso con la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) y Medio Ambiente; y se propenderá por la eliminación y/o reducción de las prácticas empresariales y las actividades misionales incluidos los desplazamientos laborales en itinere que puedan afectar la salud y seguridad de los trabajadores y, producir impactos adversos al Medio Ambiente. Lo anterior, en pro de mantener y mejorar el bienestar y la Salud física, mental y social de sus colaboradores.

     

    Synerjoy BPO S.A.S., a través de la Alta Dirección se compromete a:

     

    • Garantizar el cumplimiento de los Requisitos Legales, la asignación de los recursos financieros, de infraestructura y humanos, para el buen desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo, Plan Estratégico de Seguridad Vial y Medio Ambiente.
    • Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades, mediante la identificación, evaluación, valoración y control de los riesgos asociados a peligros; así como generar conciencia en la reducción del consumo de los recursos hídricos, energéticos y la correcta disposición final de los residuos.
    • Implementar un plan de trabajo anual, programas de Prevención, Promoción y Capacitación y entrenamiento, que contribuyan a fomentar respeto de las señales de tránsito, adoptando conductas pro-activas frente al manejo defensivo, hábitos y estilos de vida saludables, la conservación y cuidado del Medio Ambiente.
    • Trabajar en pro de reducir la accidentalidad, la siniestralidad vial, enfermedad laboral y eventos ambientales, mediante los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad Vial y Medio Ambiente que establezca la empresa, monitoreando la severidad de los eventos, la frecuencia de estos y demás que disponga la Legislación Colombiana vigente.
    • Establecer mecanismos para la consulta y participación de los trabajadores, contratistas y demás partes interesadas en temas relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo, Plan Estratégico de Seguridad Vial y Medio Ambiente.

    Esta política está dirigida a todo el personal de SYNERJOY BPO S.A.S., contratistas y demás partes interesadas, con alcance sobre todos sus centros de trabajo, la cual será publicada y difundida a todo el personal.

     

    En constancia se firma a los 15 días del mes de mayo del año 2024, por el representante legal.